Институт Гайдара провел исследование и заявил о дефиците кадров у 42% промышленных предприятий

Лаборатория конъюнктурных опросов Института экономической политики им. Гайдара провела исследование, результаты которого имеются в распоряжении издания РБК. ИЭП стало известно, что в прошлом месяце на дефицит работников жаловались 42 процента промышленных предприятий, что является максимальным показателем, начиная с 1996 года.

В апреле о дефиците кадров говорили 36 процентов компаний. Аналогичную ситуацию можно было наблюдать и в январе 2022 года, когда фиксировалось постковидное восстановление экономики. В тот момент о нехватке сотрудников сообщила четверть предприятий. Ситуация усугубилась на фоне введения против Российской Федерации санкционных мер.

«В условиях рекордного дефицита работников планы по найму сотрудников демонстрируют растущее желание предприятий избавиться от недостатка кадров, но не отражают, скорее всего, весь масштаб желаний предприятий, вынужденных считаться со скудными возможностями российского рынка труда», — говорится в документе ИЭП.

В исследовании Института экономической политики им. Гайдара вместе с этим говорится, что на ситуацию повлияли интенсификация гособоронзаказа и объявленная в сентябре 2022 года частичная мобилизация. В октябре 2022 года показатель дефицита составлял 33 процента. Уже в январе 2023 года показатель сократился до 27 процентов.

Ранее «Силовой блок» сообщал, что контрнаступление ВСУ замедлилось из-за больших потерь.