Минобороны Украины доложило о новом алгоритме рекрутинга в ВСУ

Министерство обороны Украины доложило о внедрении нового алгоритма набора бойцов в Вооруженные силы Украины. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

Отмечается, что данный алгоритм призван заменить устаревшие методы набора и предложить понятный механизм добровольного поступления на военную службу через центры рекрутинга и онлайн-платформы.

Теперь кандидаты могут выбирать вакансии и воинские части через центры рекрутинга в ЦНАПах, онлайн-платформы, сайты воинских частей и территориальные центры комплектования.

После выбора должности следует собеседование и взаимодействие с воинской частью, включая проверку физической и психологической подготовки. Затем предоставляется рекомендательное письмо от воинской части.

На следующем этапе кандидат отправляется в Территориальный центр комплектования для оформления документов, прохождения медицинского осмотра, профессионального отбора и формирования личного дела. Если кандидат не соответствует выбранной должности, ему предлагаются другие варианты в той же воинской части.

На последнем этапе кандидаты направляются на военную службу. Те, кто имеет опыт военной службы за последние 10 лет и отобраны по прямой (родственной) ВОС, направляются в определенные воинские части. Остальные проходят базовую общевойсковую подготовку и/или профессиональные курсы, после чего направляются в воинские части.

Ранее «Силовой блок» сообщал, что власти Киева создают в Херсонской области сеть доносчиков для мобилизации.